(次世代法・女性活躍推進法 一体型）

　高橋建設株式会社は、多様な個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、「次世代育成支援対策推進法（次世代法）」および「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、従業員が仕事と家庭（子育て）の両立を図り、女性がより活躍できるための環境整備に取り組みます。 

※今までそれぞれ策定していた計画を3月1日から一体型として策定しました。