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女性の活躍

高橋建設の女性の活躍

一般企業に比べ、女性が働きにくい職場(職種)ではないかと思われがちですが、20年以上も前から女性が活躍できる会社を目指してまいりました。
ワークライフバランスを考え、休業・休職後に職場復帰しやすい環境に心がけています。また、時間単位の有給取得も推奨しており、会社として女性職員の活躍を応援しています。
現在、事務職はもちろん、現場の土木技術者として専門的な職種に就いて頑張っている女性技術者もいます。